资阳管理处开展轮岗人员面试选拔工作
2022.05.30作者：资阳管理处 李婷 分享到：
为扎实开展员工轮岗体验工作，选拔出能适应岗位工作职责、具有良好服务意识的轮岗人员，5月27日，资阳管理处开展轮岗人员选拔面试工作。公司综合办公室应邀参加，资阳管理处班子成员及轮岗涉及岗位科室负责人组成评委进行选拔。
此次面试选拔岗位涉及综合办公室党建、群团、养护工程科养护工程技术岗位，共计16名符合条件的报名人员。重点对个人品行、职业操守、廉洁自律、团队意识、现场表现等多个方面进行综合评价，并从中选出“德才兼备、人岗匹配、员工认可”的轮岗人员。
下一步，资阳管理处将严格按照相关程序，组织轮岗人员开展轮岗体验学习工作，为公司发展培养更多后备人才。