beat365·体育(亚洲)官方网站-2024 App Store

成都管理处开展集体廉洁谈心谈话

成都管理处开展集体廉洁谈心谈话

2022.03.21作者:成都管理处 杨雪莲 雷雅君

2022.3.17+杨雪莲、雷雅君+成都管理处开展集体廉洁谈心谈话


为进一步增强干部员工纪律意识和规矩意识,3月17日,成都管理处组织管理人员、兼职纪检人员共计21人,开展集体廉洁谈心谈话。

此次谈心谈话主要围绕岗位廉洁风险防控开展,旨在提高员工廉洁意识,自觉遵守公司各项规章制度。成都管理处党总支书记、处长代达着重对重点岗位、关键岗位人员和兼职纪检人员提出三点要求,一是严于律己,自我约束,深刻吸取典型案例教训,用身边事教育身边人,强化底线思维,增强忧患意识,扎实做好日常工作;二是强化责任意识,履行好自身职责,要心有戒尺,坚决做到按规矩办事、按制度办事、按程序办事,推动工作顺利开展;三是始终保持清正,守住拒腐防变的底线,建立廉洁风险防控体系,把监督检查形成常态,突出对落实中央八项规定精神的监督检查,确保清正廉洁、警钟长鸣。

谈话后,大家纷纷表示在以后的工作中要提高政治站位,加强党性修养,找准工作中的廉洁风险点,严守纪律,加强“严”的标准,创新“管”的方式,加大“治”的力度,努力在各岗位上发挥出至关重要的作用。