2月16日,资阳管理处召开2021年度领导班子述职考核会,beat365官方网站党委委员、副总经理李晓斌出席会议,综合办公室、人力资源部,处属各科室、站、队、区相关人员参加会议。
按照会议既定议程,资阳管理处党总支书记、处长钟凯代表领导班子围绕班子建设、营运管理、党风廉政建设等内容作工作述职,管理处班子成员分别作个人述职。
李晓斌指出,2021年,资阳管理处各项工作取得了较好成绩,全体员工应再接再厉、深挖潜力,为公司发展积极贡献个人力量。他强调,要正确认识年度考核的重大意义,坚持把政治标准摆在首位,牢固树立结果导向,压紧压实管党治党责任;要着力强化干部教育管理,抓好集中学习和个人自学,切实提升学习的针对性和实效性;要加强人才队伍建设,加大人才培育和选拔力度,不断完善激励约束机制,为公司持续稳定发展提供坚实人才保障。