8月26日,公司人力资源、经营管理和安全环保等部门前往资阳管理处开展座谈调研。
调研组分别来到成渝高速公路资阳服务区、资中停车区、资阳高新区收费站、球溪西收费站,与一线员工进行面对面交流,听取员工在日常工作中亟待解决的问题和困难,收集了员工关于制式服装改进、发放及员工福利等方面相关意见和建议,并对员工关心的热点、难点问题进行了现场解答,得到了员工们的一致肯定。
调研组强调,各部门在日常工作中要突出目标导向、问题导向、效果导向,继续强化与员工的沟通交流,及时解答和解决员工反映的问题,对暂时不能解决的问题,及时逐级反映,并向员工反馈处理情况,切实把“我为群众办实事”作为党史学习教育的着力点和检验成效的“试金石”,进一步激发员工干事创业激情,推动公司高质量发展。
资阳管理处相关负责人参加调研。